La vérité, c’est qu’être harcelé sexuellement va très probablement vous coûter de l’argent.

C’est plate et nous sommes désolés.

Surveiller votre niveau de stress

Vous avez peut-être décidé de garder votre emploi et d’essayer de tolérer le harcèlement.

Ça pourrait bien se passer. Mais c’est risqué, et vous pourriez éventuellement vous retrouver complètement brûlé et être obligé de démissionner.

Selon les experts, lorsque le harcèlement est assez grave ou qu’il se prolonge sur une assez longue période, il peut vous épuiser mentalement au point où vous ne soyez plus capable de travailler. Et ses effets prennent les gens par surprise. Il n’est pas rare qu’une personne qui pensait bien gérer le harcèlement réalise un jour soudainement qu’elle n’est tout simplement plus capable d’aller au travail.

Vous ne voulez pas que ça vous arrive. Alors, c’est logique de garder un œil sur votre niveau de stress. Et pensez peut-être à demander à un ami de vous aider parce qu’il pourrait remarquer quelque chose que vous ne percevez pas. Consultez 20 façons de prendre soin de votre santé mentale.

Si vous prenez plus de congés de maladie ou si votre médecin vous donne plus de médicaments contre la dépression ou l’anxiété, ou si vous commencez à boire plus — surtout si ces problèmes durent depuis un moment et qu’ils empirent… Eh bien, le temps pourrait être venu de trouver un nouvel emploi — ou même une nouvelle carrière — au lieu de rester où vous êtes.

C’est mieux de commencer à chercher un emploi rapidement, alors que vous êtes encore en bonne forme, que d’attendre trop longtemps et de le faire alors que vous êtes vraiment stressé et malheureux.

Protégez-vous contre les sanctions financières liées au signalement

Lorsque les gens signalent un cas de harcèlement sexuel, c’est très commun qu’ils soient punis, incluant sur le plan financier. Vous pourriez être renvoyé ou perdre des quarts, des clients ou de nouvelles occasions.

Voici quelques trucs que vous pourriez faire pour réduire les risques:

  • Avant de signaler le harcèlement, essayez d’établir autant de bonnes relations que possible avec votre employeur et le reste des gens de votre milieu de travail.
  • Vous pourriez avoir le réflexe d’éviter d’interagir socialement avec les gens au travail. Ne faites pas ça! Vous n’avez rien fait de mal et il n’y a pas de honte à avoir, et avoir des relations solides au travail peut vous protéger contre les jugements et les punitions après votre signalement.
  • Lorsque vous signalez le harcèlement, indiquez clairement à votre employeur que vous aimez votre travail et votre employeur, et que votre but est simplement de lui signaler un problème de sécurité pour qu’il puisse le régler. Essayez d’établir clairement que c’est vous et votre employeur contre le harcèlement, et non une situation de conflit entre vous et l’employeur.
  • Indiquez clairement à votre employeur qu’en vertu de la loi, vous n’êtes pas censé subir de pertes financières en raison du harcèlement. Donc, si quelqu’un doit perdre de l’argent (en raison d’une réduction des quarts, ou de fonctions moins bien rémunérées), ça devrait être le harceleur, pas vous. Parfois, les employeurs ne sont pas au courant de ça, alors ça peut aider de leur dire.
  • Ce n’est pas vous qui êtes responsable de déterminer comment vous protéger du harceleur. C’est le travail de votre employeur. Mais si vous avez déjà pensé à des solutions qui permettraient à votre employeur de vous protéger, vous devriez lui en faire part. Si vous pouvez aider à régler le problème, l’employeur pourrait être moins porté à vous punir.
  • Si d’autres personnes se font harceler, essayez de les convaincre de signaler leurs cas aussi. De cette façon, il y a moins de chance que l’employeur vous étiquette et décide que c’est vous le problème.
  • S’il y a des personnes qui ont été témoins de l’incident, essayez de les convaincre de parler—ou mieux encore, de signaler elles-mêmes l’incident au lieu que ce soit vous qui le fassiez. Il arrive que les employeurs prennent les plaintes plus au sérieux lorsqu’elles viennent d’une autre personne que celle qui est harcelée. 
  • Après le signalement, essayez de ramener la discussion entre vous et votre employeur à vos objectifs de carrière. (Vous pourriez par exemple demander de suivre une formation, ou lui demander de vous aider à déterminer comment grimper les échelons au sein de l’entreprise.) L’idée ici est d’aider votre employeur à vous voir comme quelqu’un qui aura une longue carrière avec lui au lieu de vous voir comme quelqu’un qui n’est pas heureux et qui quittera probablement son poste.
  • Faites la même chose avec vos collègues et votre réseau professionnel. Parlez ouvertement avec les autres de votre travail et de vos objectifs professionnels. Ça les aidera à vous voir moins comme une victime de harcèlement et plus comme une personne qui a son travail à cœur.

Si vous pensez que vous pourriez avoir besoin d’un nouvel emploi, commencez vos recherches rapidement

Éventuellement, beaucoup de gens finissent par avoir besoin ou par vouloir un nouvel emploi — soit pour fuir le harcèlement ou parce qu’ils ont été punis pour s’être plaints. Mais si vous attendez trop longtemps, vous pourriez vous retrouver dans une situation où vous aurez à faire vos recherches dans l’urgence, ce qui pourrait vous forcer à accepter un emploi dont vous ne voulez pas vraiment. C’est logique de commencer vos recherches rapidement.

Voici quelques trucs à prendre en considération en réfléchissant à un nouvel emploi:

  • Avez-vous moins de chances d’être harcelé à ce nouvel emploi?
  • Est-ce que la paie et les avantages sont aussi bons (ou meilleurs) que ceux de l’emploi que vous quittez?
  • Est-ce que le nouvel emploi vous convient? L’emplacement, les horaires, les possibilités d’avancement?
  • Si on vous demande pourquoi vous quittez votre emploi actuel, que répondrez-vous?
  • Est-ce que votre boss actuel pourra vous donner une bonne référence? Sinon, est-ce qu’un collègue pourrait le faire?

Avant de quitter votre emploi, parlez à un avocat

C’est très important.

Si vous décidez de quitter votre emploi en raison du harcèlement, ou si vous vous faites renvoyer après avoir déposé une plainte pour harcèlement, nous vous encourageons fortement à discuter avec un avocat.

Un avocat peut vous aider à déterminer s’il y a une façon d’obliger votre employeur à vous payer pour les frais causés par le harcèlement ainsi que pour les difficultés et le stress occasionnés par celui-ci. Débourser quelques centaines de dollars pour une consultation pourrait s’avérer un investissement très judicieux.

Lisez sur le fonctionnement des lettres de mise en demeure, la façon de les rédiger et la façon de les envoyer, ainsi que sur la façon de trouver un avocat et de travailler avec lui.

Apprenez à être prudent sur le plan financier

C’est peut-être le conseil le plus important que nous pouvons vous donner.

Si vous avez été harcelé, ce ne sera probablement pas la dernière fois.

Il y a des catégories de personnes qui font face à un risque disproportionné de harcèlement, et si vous lisez ceci, vous en faites probablement partie.

Si vous êtes une femme. Si vous avez moins de 40 ans. Si vous êtes une personne racialisée, 2SLGBTQIA+ ou handicapée. Si vous êtes un immigrant ou un réfugié. Si vous ne parlez pas la langue dominante de l’endroit où vous vivez. Si vous travaillez dans un environnement dominé par les hommes. Si vous n’êtes pas très sociable. Si vous êtes pauvre.

Plus vous cochez de ces cases, plus vous êtes à risque d’être harcelé.

Si vos risques sont élevés, il est très probable que vous subirez des pertes financières liées au harcèlement au cours de votre vie professionnelle, possiblement à plusieurs reprises.

Et ça veut dire que vous devez être prudent avec votre argent. D’autres peuvent peut-être se permettre d’être négligents. Ce n’est pas votre cas.

Voici les types d’habitudes et de pratiques qui pourraient vraiment faire une différence sur le plan financier au cours de votre vie professionnelle:

  • Ouvrez un compte de banque spécial pour vos économies, et configurez le transfert automatique d’un montant à chaque paie.
  • Si vous obtenez une augmentation, essayez d’agir pendant un certain comme si vous n’en aviez pas reçu une, et mettez le surplus d’argent directement dans vos économies.
  • Faites l’examen de vos dépenses récurrentes, comme votre abonnement au gym et vos abonnements en ligne. Si vous n’en profitez pas vraiment, songez à les annuler ou à opter pour un abonnement comportant moins de services et moins cher.
  • Collaborez avec vos amis pour aider tout le monde à acheter moins de choses. Au lieu de vous encourager les uns les autres à dépenser, essayez de créer un climat où vous vous entraidez en vue d’éviter d’acheter des choses.
  • Cherchez des façons de séparer les dépenses importantes avec vos amis et votre famille, en partageant par exemple les comptes de vos abonnements aux services de divertissement en ligne, ou en vous inscrivant à des plans familiaux.
  • Si vous avez besoin de quelque chose pour un court moment, comme un article de cuisine ou de l’équipement sportif, vérifiez s’il serait possible de l’emprunter au lieu de l’acheter.
  • Cherchez des façons d’échanger des services avec vos amis, comme du gardiennage, des coupes de cheveux ou des réparations, au lieu de payer quelqu’un pour le faire.
  • Trouvez-vous des passe-temps qui vous permettront d’économiser de l’argent, comme la couture, la cuisine, faire pousser des légumes ou remettre en état des meubles.
  • Trouvez-vous des passe-temps gratuits, comme prendre des marches ou organiser des potlucks ou des soirées de jeux de société.

Si votre travail exige que vous soyez « attirant »

Nous voulons finir avec une mention spéciale pour les personnes dont le travail exige qu’elles soient attirantes pour les hommes.

Si vous travaillez dans l’un de ces domaines, ça pourrait aller de soi — par exemple, si vous êtes un artiste, un hôte, un barman, un serveur ou un travailleur du sexe. Mais il y a aussi beaucoup d’emplois où les gens pensent être appréciés pour leurs compétences et leurs habiletés alors qu’ils sont appréciés au moins en partie parce qu’ils sont attirants pour les hommes. Ça pourrait être le cas si vous êtes, par exemple, un vendeur, un collecteur de fonds, un représentant pharmaceutique, un courtier immobilier, un journaliste, un responsable des relations publiques, un entraîneur personnel, un recruteur, un réceptionniste ou un assistant personnel.

Dépendamment de la valeur accordée par votre travail à votre capacité à plaire aux hommes, vous arriverez éventuellement à un point où vous serez trop vieux pour votre travail actuel.

Nous avons parlé à beaucoup de personnes dans cette situation, et voici quelques trucs qu’elles tenaient à vous dire:

  • Même si vous savez que vous serez éventuellement trop vieux pour votre emploi, vous n’avez pas nécessairement de plan par rapport à ce que vous ferez rendu là. Vous devriez faire un plan. Jetez un coup d’œil aux personnes qui ont déjà travaillé dans votre domaine. Regardez ce qu’elles ont fait par la suite, et déterminez ce que vous voulez faire.
  • Vous pourriez vous retrouver à dépenser beaucoup d’argent pour soigner votre image et vous rendre attirant. Vous trouvez peut-être ça amusant, et avez l’impression que c’est un passe-temps ou une façon de prendre soin de vous. Mais ce que les gens disent, c’est qu’ils ont fini par regretter d’avoir « gaspillé » autant d’argent en vêtements, en coiffure et en maquillage. Leur conseil? Quand vous dépensez pour ce genre de choses, voyez-les comme des dépenses professionnelles. Ne les voyez pas comme quelque chose que vous faites pour vous. Dépensez ce que vous avez à dépenser, mais pas plus. 
  • À l’époque, ces personnes n’avaient pas nécessairement réalisé qu’elles ne gagneraient plus jamais autant d’argent. Les revenus de certaines ont atteint leur sommet dans la vingtaine et n’ont fait que diminuer par la suite. Ces personnes disent qu’elles n’ont pas fait d’économies durant leurs « années de richesse ». Elles gagnaient de l’argent et le dépensaient. Elles disent que si elles pouvaient remonter dans le temps, elles feraient beaucoup, beaucoup plus d’économies.

Donc. Si vous travaillez dans un domaine pour lequel vous serez éventuellement trop vieux, tous les conseils du présent article — surtout ceux sur le fait d’être prudent sur le plan financier —s’appliquent doublement à vous. Nous vous encourageons fortement à écouter les conseils des gens qui sont passés par là.

Récapitulation

Si vous êtes harcelé sexuellement, il y a cinq façons de vous protéger contre les problèmes financiers:

  1. Surveiller vos niveaux de stress. Si vous commencez à présenter des signes de stress, commencez immédiatement à chercher un nouvel emploi. N’attendez pas d’être complètement brûlé.
  2. Faites votre possible pour établir des relations de travail solides et positives. Elles peuvent aider à vous protéger contre les sanctions financières liées au signalement du harcèlement.
  3. Commencer à chercher un nouvel emploi rapidement, même si vous n’êtes pas certain que c’est ce que vous voulez. Vous voulez mener vos recherches de façon calme et réfléchie, pas dans la panique.
  4. Si vous souhaitez quitter votre emploi (ou si vous êtes renvoyé), nous vous encourageons fortement à discuter avec un avocat. Il pourrait vous aider à déterminer comment obliger votre employeur à vous verser une indemnité pour les torts que vous avez subis.
  5. Développez l’habitude d’être prudent avec votre argent afin d’avoir un coussin lorsque vous en aurez besoin.

Enfin, si vous travaillez dans un domaine qui exige que vous soyez attirant pour les hommes, tous ces conseils s’appliquent doublement à vous parce que vous serez éventuellement trop vieux pour votre travail actuel.

Nous voulons terminer en répétant quelques trucs que nous avons mentionnés précédemment.

Ce n’est pas votre faute, et vous n’êtes pas seul. Ce qui vous arrive, ça arrive à beaucoup de personnes. Vous ne méritez pas d’être harcelé, et vous ne méritez pas d’être puni pour avoir été harcelé. Rien de tout ça n’est votre faute.

La bonne nouvelle, c’est qu’il y a des choses que vous pouvez faire pour vous protéger.

S.V.P., protégez-vous, parce que vous méritez de l’être.